南京凱盛召開2020年度總結表彰大會
發布時間：
2021-02-03 00:00
2月2日，南京凱盛2020年度總結表彰大會在寧召開。中國工程院院士、中國建材集團總工程師、中國建材國際工程集團董事長彭壽通過視頻出席會議并發表重要講話。中國建材工程副總裁、南京凱盛董事楊雨民出席會議并講話。南京凱盛國際工程有限公司黨委書記、董事長、總經理馮建華作了題為《堅持做強做優做大 提升質量效益規模 邁向“十四五”高質量發展新征程》的工作報告。公司全體員工近500人通過現場或視頻方式參加了會議。南京凱盛副總經理李東風主持會議。
馮建華在報告中回顧了公司2020年和“十三五”期間的工作和成績。成績主要體現在以下幾個方面：一是國內市場經營再創佳績，國外市場經營取得較大突破;二是加強工程服務全產業鏈管控，工程建設水平再上新臺階;三是科技攻關取得階段性進展，燒成系統技術、超低排放、廢棄物處置及水泥工廠智能制造技術取得新進展;四是深入推進管理精細化，管理效能進一步提升;五是拓寬人才培養渠道，人員結構進一步優化;六是全面強化風險管控，企業發展穩中有進;七是黨的領導全面加強，和諧企業建設取得新進展。“十三五”時期，南京凱盛把握行業契機，加大經營力度，強化科技創新，提升管理效率，夯實發展質量，經營業績、研發創新、改革轉型、三精管理、黨的建設等各項工作均取得較好成績。
馮建華在報告中認真分析了國際、國內及行業經濟形勢，提出了“十四五”發展思路、2021年公司主要經濟目標，部署了2021年5項重點工作。一是繼續深耕國內市場、大力開拓國際市場;二是打造全產業鏈聯合體，提升工程質量效益;三是加強協同創新和集成創新，突破“卡脖子”技術瓶頸;四是推進改革賦能，加強激勵機制建設;五是堅持黨建引領，持續提升黨建工作質量。他還強調，要毫不放松抓好疫情防控、春節期間安全生產以及加強內控體系建設等工作。
楊雨民對南京凱盛2020年的工作表示了充分肯定。他指出，南京凱盛2020年在各方面取得了顯著的成績，經營業績逆勢增長，工程建設穩步推進，科技創新取得新進展，三精管理持續深入，黨建工作全面加強。在2020年經濟下行的環境下取得如此成績，實屬不易。
副總經理高愛國宣讀了公司2020年度表彰決定。
先進集體、表揚集體，先進項目部、表揚項目部，優秀項目獎，技術進步獎，優秀知識產權成果獎獲得部門及個人、先進員工、特殊貢獻獎獲得者領取了獎牌和證書。
先進集體、先進項目部、先進員工代表分別作了獲獎發言。
彭壽在講話中充分肯定了南京凱盛2020年及“十三五”期間取得的良好業績，高度評價了公司黨政領導班子卓有成效的工作。他指出，南京凱盛一是經營業績一流，2020年營業收入、利潤總額等關鍵指標保持逆勢增長，十分難能可貴。二是創新一流，圍繞水泥業務做精、做細、做優，在燒成系統技術及裝備、水泥節能環保技術及裝備領域作出了巨大貢獻。三是管理一流，將“三精管理”融合到設計管理和工程管理中去。四是機制一流，充分發揮了混合所有制機制優勢，推動企業始終保持穩健發展。五是黨建工作一流，自去年成立黨委以來，加強了品牌建設，產生了一批優秀黨員和先進基層黨組織，發揮了黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。此外，南京凱盛還培育出了一支特別能戰斗的隊伍，凱盛文化在南京凱盛得到充分體現，凱盛精神在南京凱盛得到充分發揚。
彭壽強調，2021年是“十四五”開局之年，也是南京凱盛成立20周年。南京凱盛要重點抓好以下幾項工作：一要堅持戰略不動搖，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為主導，執行集團戰略、文化和“4335”指導原則。二要堅持高質量發展目標不動搖，樹立明確的發展目標，以目標指引發展。三要堅持創新不動搖，圍繞推動傳統產業“高端化、智能化、綠色化”做出更多精品工程。四要堅持機制改革不動搖，建立靈活機動、適應市場的激勵機制，充分調動年輕員工的積極性。五要堅持加強管理不動搖，在新的領域探索管理路線，加大管理力度。六要加強隊伍建設不動搖，開辟新的業務領域，加強多元化隊伍的培養。七要堅持黨建引領不動搖，建好基層黨組織，加強年輕干部培養，培育一批技術高手、管理高手、行政高手。八要堅持做好安全環保穩定工作不動搖。
李東風進行了會議總結，他號召全體干部員工統一思想，振奮精神，深刻領會、認真落實會議精神，為全面完成2021年目標任務、實現更高質量發展而努力奮斗。
(來源：南凱宣)
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